辞职后社保断了怎么办

离职后,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。
但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。
如果新单位在异地,需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续缴,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
如需个人缴纳社保,首先要去当地的人才服务中心办理失业登记,然后,到医保中心办理医保的参保手续,需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
【法律依据】:
《社会保险法》第五十八条第一款规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
离职后社保断交三个月怎么办
辞职后个人社保中断了的解决办法:
1、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
2、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。
《中华人民共和国社会保险法》第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。
社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。
【温馨提示】
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社保因为辞职中间断了怎么办生产还能报销吗
社保因为辞职中间断了,有三种途径可以补缴缺失的社保缴费期间,以确保社保权益得得到保障。
第一,可前往原工作地的社保机构办理补缴手续。将个人身份证和劳动合同等相关材料提交,申请补缴所需的社保缴费期间。
第二,通过社保APP或其他渠道自行办理社保缴费。
第三,选择在新用工单位办理社保转移手续时进行补缴。
需要注意的是,缴纳社保的时间跨度并不是越长越好,如果起缴时间_
单位上班辞职后社保断交了怎么办o
法律分析:辞职后社保断了应快速找到新工作,让新公司付费或自己交。断缴一个月两个月其实没什么影响,但是时间长了会有影响。例如在断缴期间生病了,此时因为在断缴期间,不能用医保来看病,看病的费用需要自己承担。如果去社保局购买,需要作为灵活就业人员缴纳所有社保金额,只有一部分钱可以进入个人账户。事实上,一部分进入了统筹资金,一部分进入了个人账户,养老金看的是个人账户的累计资金,缴纳15年后即可获得养老金。社保离职断缴的,当事人可以选择以灵活就业人员身份向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。或者是寻找新的工作机会,由新的工作单位为员工补交社保费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
社保因为辞职中间断了怎么办生产还能报销吗
法律主观:
辞职后,单位就停止缴纳社保的,可以个人名义交纳。也可以寻找新的就业单位,请新单位帮忙补交,补交费用需要自己出。《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
法律客观:
《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
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